Sluit je aan bij onze opdrachtgever, een bruisende gemeenschap waar groei, zowel professioneel als persoonlijk, voorop staat. Wij geloven in de kracht van mensen en bieden uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in een omgeving die werkplezier hoog in het vaandel draagt.
Plezier in je werk telt.
Jouw rol
Als Recruitment Consultant focus je op het aantrekken en binden van nieuw talent, voornamelijk gericht op Young Talent en Junior Finance Professionals. Je leidt hen naar een bloeiende carrière, waar ze naast werkervaring ook werken aan persoonlijke ontwikkeling. Jouw taak is om deze boodschap helder over te brengen naar de doelgroep. Je leert deze doelgroep snel en grondig kennen door actief contact te leggen, gesprekken te voeren met Business Consultants, relaties met Hogescholen en Universiteiten te onderhouden, en regelmatig events te organiseren. In deze rol werk je nauw samen met Marketing & Communicatie, waarbij je campagnes bespreekt en de Candidate Journey onderzoekt. Een veelzijdige rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
Wat je kunt verwachten
Je wordt onderdeel van een jong en enthousiast team van Business Consultants, een HRD Adviseur en een Business Manager. Het is een team waar je op kunt rekenen, waar successen met trots worden gevierd, teleurstellingen worden gedeeld en waar iedereen elkaar helpt. Trainingen, bijeenkomsten en feestjes staan regelmatig op de planning. Door de vrijdagmiddagborrels, trainingen en het jaarlijkse Festival, zie je jouw collega’s regelmatig op kantoor of op locatie.
Jouw bijdrage
Een afgeronde opleiding in een commerciële richting of HRM. Sociaal, open en flexibel. Je enthousiasme en energie stralen van ver, heel ver. Proactief met eigen ideeën en inzichten. Ervaring als (campus)recruiter, intercedent of in arbeidsbemiddeling is een pré maar geen vereiste.
Het beloningpakket
Een salaris tot 54K OTE, waarvan ongeveer 20% bonus is. Een telefoon en laptop. Een contract voor onbepaalde tijd, tussen 32 en 40 uur. 30 vakantiedagen. Ruimte voor flexibel werken. Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor. Een persoonlijk ontwikkelbudget. Incentives, zoals jaarlijks samen op reis. Belangrijk: Een goede pensioenregeling.
Reageer nu op deze functie door het formulier rechts in te vullen of neem contact op met Wouter Schut via 06-44145340.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
